找工作别瞎投，先想清楚这 3 件事，少走半年弯路！
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很多人一毕业，或者一干得不开心就开始海投简历。投了几十上百份，面试了一圈越面越迷茫，最后随便挑一个入职，干两个月又想跳。三年换五六个工作，简历越写越花，年龄越来越大，反而不知道自己能干什么。问题出在找之前根本没想清楚。建议花两三天独处时间，认真回答三个问题。
第一，我想做什么？不要只说 "赚钱多的"。拿出一张纸，写出三个你愿意长期做、哪怕累一点也不反感的方向。喜欢和人打交道，就往销售、客服、行政、人力方向想；喜欢动手钻研，就往技术、维修、技工、开车方向想；喜欢安稳规律，就往国企、事业单位、后勤、仓管方向想；喜欢自由不喜欢被管，就考虑销售、自主创业、灵活就业。方向错了，工资再高也干不长，因为每天上班都是煎熬。
第二，我能做什么？左边写你会的硬技能：会用电脑办公软件、会开车、有电工证、做过销售、管过仓库、会剪视频。右边写你的软素质：能吃苦、脾气好、学习快、善于沟通、做事细致、能倒班。从这两张清单里找交集，匹配度高的岗位优先投。比如你性格外向又做过销售，就别去投要求安静细致的仓管；你有电工证就别去投没要求学历的普工，浪费手艺。
第三，我要什么？把 "稳定、高收入、离家近、有发展、不加班、同事好相处、交社保" 排个优先级。普通人不可能什么都占，想清楚你最在意哪一条，其他方面能妥协到什么程度。比如最在意离家近照顾孩子，那就接受工资稍低；最在意赚钱，那就接受倒班和辛苦；最在意稳定，就别眼气别人销售提成高。
想清楚这三个问题再打开招聘网站，你会发现投简历不再是瞎撞，命中率高得多。找工作是大事，花几天想明白，比稀里糊涂入职再后悔强。
